شرایط و قوانین همکاری با مجموعه بیوزوم
تولید محتوا (نویسنده مطالب و اخبار علمی)
تعهدات مجری (نویسنده مطالب و اخبار علمی)
- تولید محتوای وب سایت به نشانی biozoom.ir: ترجمه، بازنویسی، نگارش و ویرایش حداقل ۱ و حداکثر۲ مطلب علمی در هفته و ارائهی آن در موعد تعیین شده توسط سرپرست تیم تولید محتوا، از زمان تحویل موضوع و چارچوب نگارشی آن.
- فراگیری اصول نگارش مبتنی بر سئو.
- فراگیری اصول ابتدایی کار با نرم افزارهای ویرایش تصویر مانند فتوشاپ.
- حضور در جلسات ماهیانه (در صورت لزوم برگزاری جلسه).
تعهدات کارفرما (مجموعه بیوزوم)
- پرداخت مبلغ ۴۰ تومان به ازای هر کلمه بابت نگارش محتوای علمی (دوران کارآموزی).
- پرداخت مبلغ ۸۰ تومان به ازای هر کلمه بابت نگارش محتوای علمی (دوران فعالیت حرفهای).
- ارائهی آموزش اصول نگارش مبتنی بر سئو.
- ارائهی آموزش اصول ابتدایی کار با نرم افزارهای ویرایش تصویر مانند فتوشاپ.
- اعطای گواهی کاری سازمانی به مجری در صورت درخواست (فارسی یا انگلیسی).
![](https://biozoom.ir/wp-content/uploads/2024/07/writer.webp)
ضروریات
مجری موظف است در صورت عدم تمایل به همکاری به هر دلیل، یک ماه زودتر مراتب را به اطلاع کارفرما برساند. (حتی در صورتی که موعد قرارداد رسیده باشد).
در صورتی که کارفرما بدون اطلاع قبلی، بدون رضایت مجری و یا بدون دلیل موجه خواهان فسخ قرارداد به صورت یکجانبه و عدم همکاری با مجری باشد، موظف است مطالبات مجری را به طور کامل و به مدت کل قرارداد به صورت یکجا پرداخت نماید (میزان و نحوهی پرداخت در بند ۴ ضروریات توضیح داده شده است).
در صورتی که مجری بدون اطلاع قبلی، بدون رضایت کارفرما و یا بدون دلیل موجه خواهان فسخ قرارداد به صورت یکجانبه و عدم همکاری با کارفرما باشد، موظف است ۲ برابر هزینهی کل قرارداد را به کارفرما و به عنوان خسارت پرداخت نماید.
تمامی پرداختیهای ذکر شده در بند ۲ و ۳ ضروریات به شرح ذیل است:
ملاک در این بندها، هر مطلب ۴۰۰۰ کلمه و ماهیانه ۴ مطلب در مرحلهی نویسندگی حرفهای محاسبه میشود. یعنی اگر کارفرما خواهان فسخ قرارداد با شرایط یاد شده باشد و مدت قرارداد ۶ ماه باشد، بایستی به میزان ۹۶۰۰۰ کلمه و هر کلمه ۸۰ تومان به مجری پرداخت نماید.
همچنین در صورتی که مجری خواهان فسخ قرارداد با شرایط یاد شده باشد و مدت قرارداد ۶ ماه باشد، بایستی به میزان ۱۹۲۰۰۰ کلمه و هر کلمه ۸۰ تومان به کارفرما پرداخت نماید.
با توجه به اینکه مجری و کارفرما بایستی در راستای پیروی از نظم و قوانین سازمانی با یکدیگر همکاری داشته باشند. مجری تا ۳ مرتبه میتواند با اطلاع قبلی (حداکثر ۴۸ ساعت قبل از موعد تحویل کار) به کارفرما، ایشان را در جریان مشکل خود قراردهد. در صورتی که تعداد دفعات بیش از ۳ بار شود کارفرما با صلاحدید خود در فسخ قرارداد مختار بوده و شامل مورد ۲ در بند ۴ ضروریات خواهد شد.
این قرارداد ما بین مجری و کارفرما به صورت حق الزحمه و کوتاه مدت است. فلذا شامل هیچگونه مواردی اعم از حقوق وزارت کار، بیمه، پاداش، پورسانت و موارد اینچنینی نمیباشد.
این قرارداد در صورت توافق طرفین، در پایان موعد خود قابل تمدید میباشد.